경영·노동 등 3개 분야서 80개 과제 발굴

한국경영자총협회(회장 손경식)는 기업현장의 경영애로요인을 발굴하고 그에 대한 개선방안을 제시하는 ‘2020 기업경영장벽 보고서’를 29일 발표했다.

경총의 ‘2020 기업경영장벽 보고서’는 국가경쟁력 제고와 기업하기 좋은 환경 조성을 위해 필요한 현장의 규제 요소를 발굴하고, 그에 대한 개선방안 마련을 목적으로 경영‧노동, 안전보건‧환경, 신산업 분야의 연구팀을 구성해 지난 6개월 여에 걸쳐 진행됐다.

경총은 현장에서 기업들의 규제를 심층적으로 파악하기 위해 분야별 전문기관을 선정하고, 각각 20~40여개 기업을 직접 방문해 해당 분야에 대한 심층면접을 진행했으며, 대면조사를 원칙으로 하되 필요에 따라 설문지·유선조사 등을 부가적으로 시행함으로써 현장의 세세한 목소리까지 담기 위해 노력했다.

연구조사 결과, 경영‧노동 분야 12개의 개선과제와 안전보건‧환경 분야의 39개 과제, 그리고 신산업 분야 29개 과제를 발굴해 최종 80개의 기업규제와 개선방안을 보고서에 담았다.

경총은 “이번 조사는 무엇보다 기업들의 어려움을 현장에서 직접 파악하고, 관련 기업들이 실제 필요로 하는 해결책이 검토될 수 있도록 개선방안을 제시한 것에 의미가 있다”며 “80개 과제들이 실질적인 규제 및 제도 개선 성과를 견인할 수 있도록 관련 정부 부처와 국회에 적극적으로 건의할 예정”이라고 밝혔다.

이어 “내년에도 현장 중심의 기업애로 발굴 활동을 이어갈 것”이라며 “드러나지 않은 규제들을 포함해 다양한 분야의 기업규제 개선과제를 제시함으로써 기업하기 좋은 환경을 만드는 데 일조하겠다”고 덧붙였다.