중기중앙회 서울본부-서울중기청-서울고용노동청
준비 취약기업 대상 1:1 노동시간 단축 현장 밀착지원

중기중앙회 서울본부와 서울중기청, 서울고용노동청이 ‘중소기업 노동시간단축 업무협의체’를 구성키로 했다. (왼쪽부터 김영신 서울중기청장, 양갑수 중기중앙회 서울지역본부장, 시민석 서울고용노동청장)
중기중앙회 서울본부와 서울중기청, 서울고용노동청이 ‘중소기업 노동시간단축 업무협의체’를 구성키로 했다. (왼쪽부터 김영신 서울중기청장, 양갑수 중기중앙회 서울지역본부장, 시민석 서울고용노동청장)

서울지역 중소기업의 주 52시간제 조기안착 지원을 위해 중소기업중앙회 서울지역본부, 서울지방중소벤처기업청과 서울지방고용노동청이 ‘중소기업 노동시간단축 업무협의체’를 구성한다.

협의체는 올해부터 주 52시간제가 적용되는 50~299인 기업에 계도기간이 1년 부여됨에 따라, 서울지역 중소기업이 주 52시간 근무제 준비를 신속히 마무리 할 수 있도록 밀착 지원할 계획이다.

중기중앙회 서울지역본부와 서울중기청에서 주 52시간 근무제 준비 취약기업을 발굴하고, 서울고용노동청은 ‘노동시간 단축 현장지원단’과 연계해 1:1 전문가 무료상담을 진행한다.

또 각 기관은 주 52시간제 준비에 어려움을 겪고 있는 기업에 대한 현장 애로사항을 파악하고 이를 해결하기 위해 매월 합동 정례회의를 개최할 계획이다.

양갑수 중기중앙회 서울지역본부장은 “우리 중소기업들이 주 52시간 근무제 도입 초기에 어려움을 겪을 것으로 우려되는 만큼, 이번 협의체가 중소기업들의 애로해소를 위해 적극 노력해 우리 경제가 다시금 활력을 찾아가기를 기대한다”고 말했다.

김영신 서울중기청장은 “주 52시간 근무제가 정착되면 장시간근무 관행이 개선되고 일자리가 창출돼 중소기업에 직접적인 도움이 될 것으로 보인다”며 “협업을 통해 조기안착할 수 있도록 하겠다”고 언급했다.

시민석 서울고용노동청장은 “기업에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 3개 기관이 공동노력하고 협의체 운영을 통해 장시간 근로 개선뿐만 아니라 노동생산성 제고를 이끌어낼 수 있는 기회로 만들겠다”고 전했다.

저작권자 © 전기신문 무단전재 및 재배포 금지