"누진제도 빨리 개편해 달라...정부에서 결정하면 돼"
국회, 언론에 진실 알릴 것...5일 한전 국감앞서 피켓 시위 등 계획

“사업소 현장에서 근무하는 직원들이 괴로움을 호소한다. 연체된 전기요금을 내러온 고객이 대뜸 한달에 2000만원씩 성과급 받으면서 전기요금 몇 만원 안냈다고 그러냐 며 항의가 빗발칩니다.”

신동진 전력노조 위원장<사진>은 “누진제도 때문에 누적된 피로감으로 직원들의 사기가 땅에 떨여 졌다”며 “여기에 일부 언론에서 성과급 잔치를 한다는 등 확인하지 않고 쓴 기사 때문에 고객들은 시선은 싸늘해 졌다”고 말했다.

신 위원장은 전력노조 차원에서라도 잘못된 정보, 불합리한 여론에 대해서는 바로잡아 나가겠다고 했다. 이에 전력노조는 지난달 28일 성명을 내고 ‘한전 9월 성과급 1인당 2천만원’ 및 ‘복리후생비 펑펑’ 등 전혀 사실무근인 악의적 보도에 대해서는 적극 대처하겠다는 입장을 밝혔다. 실제 일부 언론사를 항의 방문하기도 했다. 또 이를 행동으로 옮기기 위해 5일 열리는 한전 국정감사 당일에는 산자위 위원들을 대상으로 ‘전기요금 누진제도의 조속한 개편’ 등을 요구하기 위해 대대적인 피켓 시위도 준비하고 있다.

신 위원장은 “모든 문제는 누진제도에서 부터 출발했는데, 한전은 그동안 끊임없이 누진제도를 완화해야 한다고 주장했다”며“그렇치만 요금결정권을 갖고있는 산업부, 기재부에서 꿈쩍도 안하고 있는데, 모든 책임은 한전이 지고 있다”고 말했다.

신 위원장은 “국정감사에 앞서 국회의원들도 사실관계를 정확히 알 필요가 있는 만큼 앞으로는 노조 차원에서 잘못 알려진 부분에 대해서는 이를 바로잡는 차원에서라도 행동에 나설 계획”이라고 밝혔다.

“최근 성과급 문제만 봐도, 사실관계 확인만 해보면 되는데 그런 과정이 없습니다. 한전의 임금 및 성과급 기준은 한전의 자체기준이 아닌 정부의 ‘공공기관 예산편성지침’에 의해 지급되고 있다. 논란이 되고 있는 누진제 요금에 따른 회사의 수익과 성과급은 전혀 상관관계가 없습니다.”

신 위원장은 “언론과 국회에서 사내 복지기금 2500억원 이나 있는데 또 기금을 출연한다고 질타합니다. 하지만 기금법 때문에 적립된 복지기금의 10원도 쓸 수 가 없다”고 설명했다.

“한전의 잘못된 부분을 정확히 지적해 주면 모든 직원들은 겸허히 받아들이고 이를 고쳐 나가겠지만, 국민들의 전기요금 누진제도 불만을 등에 업고 모든 문제를 누진제도와 연관시켜 무분별하게 비판하는 것에 대해서는 적극 대응할 계획입니다.”

신 위원장은 끝으로 “한전 직원들도 국민들이 전기를 사용하는데 편익을 얻을 수 있도록 고민하고 있다”며 “과도한 전기요금 때문에 고통을 받은 국민들에게 죄송하다”고 전했다.

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